资料来源：Personio
创业 6 年 – 估值 60 亿美元。
经过6年的创 电话号码清单 立和发展，Personio已成为欧洲最有价值的创业公司之一，估值达63亿美元。据 CNBC 报道， 这是一家针对中小企业的软件公司。
Personio 于 2015 年在慕尼黑（德国）成立，联合创始人 Hanno Renner、Roman Schumacher、Arseniy Vershinin 和 Ignaz Forstmeier 四人组在数字技术与管理中心学习期间相识，该中心是慕尼黑两所学校的联合组织。
创业的想法来自一位朋友的故事，他因为没有必要的软件而难以管理人力资源流程。他们四人一起去寻找解决问题的办法。
作为学生，没有办公室，他们可以坐在校园里的任何地方来构建他们的第一个 Personio 软件。为了支付这些费用，Renner 和三位联合创始人不得不将他们的积蓄集中在一起。
广告
X
在获得第一个客户后，他们有钱购买许可证、租了一间小办公室并雇用了一些员工。
一年多后，Personio 在种子轮融资中从许多投资者那里筹集了 210 万欧元，其中包括 Global Founders Capital——该基金曾为 LinkedIn 和 Facebook 提供资金。
到今年年初，在 D 轮融资之后，该公司的估值已升至 17 亿美元。然后，在 10 月刚刚宣布的 E 轮融资中，这家初创公司又筹集了 2.7 亿美元，估值达到 63 亿美元——这被认为是 Personio 的巨大飞跃。
然而，让CEO Hanno Renner记忆最深的还是他的软件公司面临财务困难的那段时间。
CNBC援引 Renner 的 话说，在收到第一笔资金之前，Personio 的账户中只剩下 200 欧元（约合 226 美元）。
根据 Renner 的说法，在 Personio 获得第一笔投资之前，联合创始人必须确保他们已经支付了所有未付账单，这是筹集资金的标准条件。
“我还有当时银行账户的截图。在我们收到超过 200 万欧元的投资之前，我们的账户只剩下几百欧元。
但有趣的是，在我们获得资金之前，我们的财务状况是多么紧张，”雷纳说。
Personio 总共从投资者那里筹集了超过 5 亿美元。与年初不同的是，该公司表示，即使在新一轮融资之前，它仍然拥有第一轮融资的“大量储备”。
这家初创公司利用这笔新资金开发了其最新的软件产品组合，即人员工作流自动化。这是为了消除人力资源部门与公司其他部门之间的软件障碍。
“建立公司不是要当老板。”
对 Renner 来说，担任 10 亿美元软件企业 CEO 的角色与大学时的兼职工作完全不同。
原本对游艇充满热情的大学生雷纳无法将其作为一种爱好，于是他决定学习考取游艇驾驶执照并成为一名船长。
雷纳在假期里工作，环游世界，并领取可以帮助他支付部分学费的薪水。
然而，这项工作不仅充满乐趣和魅力。指挥游艇可能“比大多数人想象的要紧张和困难，”雷纳说，并解释说他对船员和乘客都有责任。
然而，这段经历帮助雷纳后来担任 Personio 的首席执行官。这位年轻的首席执行官认为，建立一家公司“不是要成为任何人的老板或老板”。
相反，他希望确保员工“有权做出正确的决定，并有权像企业家一样行事。”
而且，Renner 的经营理念似乎仍在发挥作用，因为 Personio 现在拥有 1,000 多名员工，高于 2020 年的 350 人。